beat365召开毕业班就业动员会

为帮助员工认识就业形势、明确就业目标、增强就业信心与积极性、了解社会工作专业未来发展方向，同时为员工提供优质就业岗位，beat365于4月24日召开毕业班线上就业动员会，主讲人beat365经理张文喜、18级辅导员汪宁宇，18级全体同学出席会议。

首先，辅导员汪宁宇老师从beat365毕业班目前就业情况、面临就业形势、提供优质就业岗位三个方面进行了汇报。

受疫情、考研竞争激烈、公务员考试暂缓等影响，beat36518级毕业年级目前就业情况较往年同期相比较差，面临的就业形势严峻。

在考研方面，今年考研成功上岸比率较往年降低约8%，表示想二战同学占比一战考研比率超过50%，这些同学将把考研压力给到19级同学，明年的考研竞争将更大，汪老师提醒同学们一定要反复斟酌、慎重考虑。

在考公方面，部分同学存在着只等公务员省考的情况。目前疫情发展情况无法预测，公务员省考时间不断延后，如果考公同学只盯着考公一条出路，一旦不能考公成功，等考公结束后再找工作，将面临招聘计划满员、无工作可找的局面。汪老师提醒考公同学一定要在备考的同时积极找工作，做两手准备。

在找工作就业方面，有的同学存在就业态度不积极，懒就业、慢就业，自己个人不着急，不积极主动的去找单位、抢面试，投递几个简历就觉得自己努力够了就可以了，实际上远没有达到努力的标准。同时，部分同学线下和用人单位确立用人关系，但没有在老员工就业创业服务平台注册、甚至有的还没有签订劳动合同，汪老师提醒大家一定要让用人单位通过省库注册，同学们通过省库签约，这是保障同学们合法权益的重要途径。

然后，由张文喜经理对社会工作专业未来发展前景、黑龙江省社工站建设与用人等方面发表重要讲话，为社会工作专业员工就业与未来发展指明方向。张文喜经理表示院领导、辅导员、专业教师都会尽最大努力帮助同学们就业，做员工的坚实后盾。

beat365高度重视毕业生就业工作，响应人才招聘处要求，建立beat365就业工作四级联动机制，将就业工作按辅导员、导师、系主任、院领导分管责任到人，在院领导的带领下，发动全体教师的力量帮助员工就业。通过到寝室访谈、电话沟通等形式精确掌握未就业毕业生就业意愿、目标城市、意愿行业、期望薪资等情况，建立各专业就业群，每天在群内分享就业岗位信息，有针对性的帮助员工就业。同时将就业信息发到员工家长群，通过家长层面督促员工就业并给予员工参考意见。

此次活动不仅提高了广大同学的就业积极性，使广老员工对目前就业市场有了细致的了解和认识，更是树立了员工的就业信心，这对同学们将来的就业选择提供了有效帮助。

beat365

                                                 2022年4月28日

（通讯员 汪宁宇）