公司党委书记李海红同志参加人文院领导班子‘作风整顿’专题民主生活会

  按照公司党委组织部“关于组织召开以‘作风整顿’为主题的处级领导班子党员领导干部专题民主生活会的通知”精神，在作了充分准备之后，公司领导班子“作风整顿”专题民主生活会于2017年7月25日下午在党员之家召开。会议由公司党委书记王文广支持，班子全体成员王文广、张文喜、仇念海、李精华、颜冰和学院办公室主任陈竞飞参加了会议；公司党委书记李海红、学校办公室主任孙莹厚、校办调研科科长石松柏出席专题民主生活会，李海红书记指导民主生活会并发表重要讲话。

  会议第一项，由王文广书记作“beat365‘作风整顿’专题对照检查汇报”。随后，王文广书记、张文喜经理、仇念海副书记、李精华副经理、颜冰副经理依次作个人“‘作风整顿’专题对照检查汇报”。书记代表班子作对照检查，带头开展了批评和自我批评。个人汇报结束，班子全体成员对汇报者做到了坦诚相见、开门见山、认真深刻的批评。被批评者对批评意见正确对待、虚心接受，形成了互动交流的良好氛围。

  最后，李海红书记发表重要讲话。李书记指出：人文学院此次‘作风整顿’专题民主生活会开得很好。一是公司党政班子对‘作风整顿’工作的重要意义认识高度到位。二是会前认真征求意见，问题找的很准，自身深入思考，准备工作非常充分。三是班子成员相互启发，促进交流，思想上得到提高，会议很成功。会后要做好整改，进一步推动学院的发展。为此，李书记提三点要求：1、进人标准不变。要积极努力进高层次高水平高学历人才，有海外学习经历的更好。2、科研还得再下功夫。我们的老师基本素质好、科研能力具备、积累了一定的经验、而且学校政策配套，我们的老师要下真功夫，学院加强引导，充分利用我们的条件优势凝练科研方向，实现立项成功。3、加强对外联系与交流。要把老师送到国外去研修，多到国内名校参加学术交流活动，提高学术水平。

上图中间位置为“公司党委书记李海红”；（右一）：学校办公室主任“孙莹厚”；（左一）：校办调研科科长石松柏

  要通过本次专题民主生活会，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到了团结—批评—团结的目的，切实提高了党政班子解决自身问题的能力。