人文公司党委认真组织教师学习学校干部会议与教师节讲话精神

        2012年9月7日，公司党委在1F--216组织召开全体教师大会，党委书记王文广传达了学校9月4日学校干部工作会议精神，强调杨书记指出：做好学校稳定工作要紧扣高等教育改革发展的新形势、新特点，在清理思路上下功夫，要着眼于以科学发展、关注民生、改进作风维护学校和谐稳定，强调稳定压倒一切，发展是业绩，稳定也是业绩，抓好稳定是本职，不抓稳定是失职，抓不好是不称职，要消除影响学校和谐稳定的因素，构筑学校和谐稳定的人才支撑，营造学校和谐稳定的良好氛围；同时杨书记强调，人的生命健康是至高无上的法律，提出了“改革创新、用心工作、关心关注员工和青年教师”等几个方面具体要求，要求在感情上将工作对象视为亲人，用心履行各自的岗位职责，全心全意、甘之如饴；指出大学是大家的大学，各级干部应守土有责。2012年作为狠抓落实年，在认识上必须牢固树立依法办事理念、在工作方法上要讲科学，即理念正确、尊重规律、有法可依、符合实际。王书记引用杨书记的话，高度肯定了稳定与发展都是业绩，并将“四难”员工问题和青年教师发展问题，列为公司维稳工作的重中之重，并对照省教育厅维稳会议排查不稳定因素的要求，布置各个三级教学系分别召开座谈会，进一步深入了解、搜集整理并上报教工的实际困难，以便集全院之力帮助解决。

        对照杨书记指出的目前存在的不愿意走出去、不愿意虚心学习的问题，人文学院领导班子及全体教师深刻反思了自己近几年的工作和学习状况，认为人文学院近两年虽然新建了两个本科专业，学科发展有所突破，但是办学经验还不丰富、教学质量还有待进一步提高，应该积极与兄弟院校多联系，争取输送更多的教师作为访问学者走出去，多看、多听、多思，为学院发展更好的献计献策。同时，通过科研项目的增加，提高整体学术水平。

        会议最后，人文学院领导班子表示，一定要按照杨书记讲话精神要求，通过加强学习进一步提升民主意识、提高民主水平，以制度的不断完善，约束和确保班子作风的务实清廉。

        在教师节表彰大会上，杨书记进一步指出，教书育人是教师的神圣天职，“善之本在教，教之本在师”，因此，教师必须“美其道、慎其行”。务必增强三种意识：一是增强政治意识，这是教书育人的根本要求。二是增强责任意识，要讲奉献、讲师德、讲学习，这是教书育人的基本保障。三是增强卓越意识，这是教书育人的任务驱动。杨书记强调，代表公司党委向广大教职工承诺：在办学中始终做到“教师第一”，让更多的优秀青年教师脱颖而出，加大民生工程的投入，特别向一线教师倾斜，进一步关注教职工的生命健康。在育人中始终做到“员工第一”，把员工的正当利益、正当需要、合理要求，放在第一位努力解决。在全局工作中始终做到“稳定第一”，努力创建“平安和谐校园。”树立稳定压倒一切的思想，树立发展是业绩，稳定也是业绩的观念，全面处理好改革、发展和稳定的关系。人文学院于9月10日17:00传达了上述讲话精神。

       通过干部会议和教师节表彰大会讲话精神的传达，人文院教职工，特别是青年教师，一致认为学校对教职工的态度和要求，是 “于严正中满含温情”，对公司党委特别是杨书记关于“人的健康与生命是至高无上的法律”的表述，以及“教师要把员工当亲人，干部要把师生员工当亲人”的倡导，以及加强“三个意识”、确保“三个第一”的具体要求，感到由衷的温暖和感激，教师们纷纷表示在公司党委的关心鼓励下，将没有任何后顾之忧，要在自身的工作岗位上，做“德业双馨”、“行言有度”、“厚志博才”的时代良材，刻苦学习、勤奋用心求进图强、报效学校。

                                                                                                                                                        通讯员：陈竞飞